Startups americanas estão adotando a chamada escala “996” — jornada de trabalho das 9h às 21h, seis dias por semana —, totalizando 72 horas semanais. O modelo, amplamente criticado e proibido na China por causar exaustão extrema, agora reaparece nos EUA, especialmente em empresas de tecnologia e inteligência artificial.
De acordo com a revista Wired, algumas empresas chegam a usar a disposição para trabalhar nesse regime como critério de seleção. A startup Rilla, por exemplo, já tem quase todos os seus 80 funcionários na escala 996, em troca de refeições diárias. Na China, o formato foi apelidado por trabalhadores de “escravidão moderna” e motivou protestos antes de sua proibição em 2021.